5000人參加職工盟五一大遊行

今天,有5000名市民參加職工盟主辦的五一勞動節遊行,當中包括數百名第35天進行罷工的碼頭工人。遊行隊伍由維園足球場出發,先到政府總部進行集會,再遊行至長江中心及和記大廈。
 
職工盟要求,李嘉誠及和記黃埔應盡快與碼頭工會談判代表團進行真誠談判,盡快解決是次勞資糾紛。職工盟又指出,缺乏集體談判法例的保障,令僱主一直抗拒與工人進行集體談判,分享盈利成果。因此,職工盟又要求政府盡快恢復集體談判權的法例,讓工人可以與僱主進行集體議價,取回合理的待遇條件。
 
是次五一勞動節的主要訴求,還包括立法標準工時、加班補水;每年檢討最低工資水平;設立全民退休保障;及訂立低收入生活補貼。
 
以下是本年度五一勞動節宣言:

 

不做工作奴隸
要公平、尊嚴、家庭友善

梁振英競選政綱對勞工及基層作出的承諾,當選後統統拋諸腦後,勞工基層的處境沒有絲毫改善。工人要取回勞動的尊嚴,要在所得分配上得到公平的對待,要實現家庭與工作關係的平衡,只有靠團結爭取,不能寄望於掌權者的施予。


香港經濟自2009年已經復甦,至2012年人均生產總值累積上升超過一成,財團年年賺取巨額利潤,但在同一期間,工人的實質工資增幅只有4%,完全分享不到經濟復甦的成果。這個事實說明,沒有集體談判權,工人根本難以得到公平的待遇。碼頭工人長期以來飽受財團剝削,最後以罷工作出反抗,並取得全社會的廣泛支持,代表著我們要向財團霸權正式宣戰。


最低工資的立法,為工人的勞動尊嚴提供了最低限度的保障。實施初期,在職貧窮的數目確曾一度下降。但隨着物價飆升,通貨膨脹,政府卻遲遲不願檢討法定最低工資水平,導致不少收入獲得改善的基層工人重新跌回在職貧窮的深淵。猶有甚者,工人缺乏合理的退休保障,退休工人淪為貧窮長者,數目年年上升。現在,全港有超過46萬貧窮戶,他們的生活,只能維持於不會餓死的最低水平,過着沒有尊嚴的日子。我們不要忘記,他們也曾為香港的繁榮,付出過血汗,作出過貢獻。他們得到的待遇,說得上公平嗎?


除了貧窮,還有工時過長的問題。為數達62萬的打工仔女,每周總工時超過60小時,長期陷於長工時的無間地獄,飽受煎熬。另外,31萬僱員經常要無償加班,飽受剝削之餘,還要面對休息不足,賠上健康;缺乏時間照顧家人,以致家庭破碎等問題。家庭友善,是社會和諧的基礎,也是每一個人都應享有的基本生活權利。只有訂立標準工時法規,設定工時上限,才能保證工人能夠享有家庭友善的生活權利。


五一勞動節是工人團結爭取權益的重要日子。自從1889年第一個勞動節開始,百多年來,由於工人抗爭不懈,在不少國家取得可觀的成果,勞工權益獲得確認,以至立法的保障。工人應享有勞動尊嚴和公平的待遇,已成為普世價值。我們深信,只要堅持信念,我們香港工人一定會得到公平的待遇、有尊嚴的勞動、和家庭友善的生活。

今天,我們團結一致,向特區政府府提出以下強烈訴求:

1. 立法標準工時、加班補水;
2. 立法保障集體談判權;
3. 每年檢討最低工資水平;
4. 設立全民退休保障;及
5. 訂立低收入生活補貼。