遭無理扣薪,海洋公園員工要求勞工處調查

海洋公園飲食部員工,最近遭揭發一直飽受無理扣薪之苦。原來每當主管發現遺失貨品,便不作調查、不問情由地扣減員工的薪金。更嚴重的是,賠償金額並非該紙杯或紙碟的成本價,而是一杯汽水或一盒飯的園內售價,由15至40 元不等。

以下是海洋公園要求員工無理賠償的例子:

  1. 員工需賠償遺失貨品的園內售價,而非成本價;
     
  2. 雪櫃壞了以至雪糕溶化,卻要員工賠償;
     
  3. 員工要求開發賠償收據,但遭拒絕;
     
  4. 在員工作出賠償後,主管尋回遺失貨品,但卻拒絕把賠償金歸還員工。
     

海洋公園職工會 (職工盟屬會)認為此賠償及扣薪制度是極為無理:

  1. 海洋公園的飲食部缺否完善的記錄、入貨、存放及監察系統 ( 如缺乏地方儲存貨品、小食亭的閘口無法上鎖、沒有足夠人手查核來貨等 ),以致貨品存放及記錄混亂。可是公司卻把遺失貨品的責任全部推卸給員工;
     
  2. 公司在沒作任何調查及足夠証據下但卻把責任推卸給員工;
     
  3. 就算員工導致貨品遺失,卻要求他們賠償食物的零售價(而非成 本價)是完全沒有理由。
     

早前,工會己向公司反映海洋公園要求員工作無理賠償及無理扣薪等事宜,並抱著相互合作及溝通的精神,多次去信公司(3月5, 7 及 12日)要求約見行政總裁,共同商討如何改善公司運作,令海洋公園成為一所真正代表香港人的主題公園。

可是,公司至今拒絕與工會會面討論改善之法,遑論取消那不公平、不合理的賠償及扣薪制度。

海洋公園職工會謹呼籲海洋公園釋出善意,履行企業的社會、法律及道德責任,並

一. 盡快與工會會面商討改善公司運作事宜;
二. 停止要求員工作無理賠償及取消扣薪制度。