職工盟婦女事務委員會發起簽名運動,要求政府儘速「立法禁止年齡歧視」,呼籲市民積極支持。

自香港經濟轉型後,大批勞工被摒棄於勞動市場外,他們面對很多的求職困難;究其原因,與僱主對中年工人有既有偏見不無關係。時至今天,“年齡歧視”不單只是基層勞工的問題,即使香港各大航空公司規定空中服務員及地勤人員,年滿四十五歲後也被迫退休,令僱員們不能不為其生計憂心忡忡。

為了要使勞動市場更公平,改善工人的就業前境,職工盟提出:政府必須儘速「立法禁止年齡歧視」──使有工作經驗及技能的僱員們能各展所長。

簽名運動由即日起至2008年6月7日止;請將

簽名表傳真(2770 7388/2384 0261)或送交職工盟會址或職工盟各培訓中心收。職工盟將搜集得的簽名向政府遞交,要求政府儘速立法。