最低工資升幅落後通脹
過半工人感未能改善生活

最低工資新水平時薪30元,在今年5月1日實施。民間爭取最低工資聯盟(以下簡稱聯盟)透過調查,嘗試了解基層工友在最低工資水平調整後的狀況。結果發現基層工人,特別是賺取最低工資的工人薪酬增長較低。聯盟表示,事實證明最低工資調整未能追上通脹。聯盟要求從速實行一年一檢,並將最低工資水平提高至35元,改善基層工人的生活。

聯盟在今年8至9月以電話問卷形式訪問了242位工友。而這些工友曾經在2011年最低工資實施之時接受過訪問。調查追蹤工友過去兩年的薪酬變化。以下是整體調查的結果:

 

 
每天工時
時薪
月薪
2013較2011年升幅
2011實施後較實施前升幅
中位數
8小時
31.4元
8,000元
10.2%
10.9%

 

2013年較2011年整體工資上升10.2%,但聯盟指出這是整整兩年的累積升幅。而同一群受訪者在最低工資2011年實施前後,工資就已經獲得提高10.9%。換句話說,過去兩年的薪酬升幅都不及2011年最低工資實行的時候。

2011年5月甲類消費物價指數為107.7,到2013年5月上升至116.7,期內上升8.4%。到2013年10月更上升至118.5,較2011年5月上升達一成。而最低工資只是調升7.1%,反映最低工資嚴重落後於通脹。

 

 
 

薪酬變動佔該組別百分比
現時時薪
佔整體百分比
減薪
凍薪
加薪但少於8.4%
8.4%-14.9%,
15%或以上
31元以下

39.9%

10.9%

2.7%

42.4%

23.3%

20.5%
31元至35元以下

28.5%

2.2%

,2.2%

36.9%

23.9%

34.8%
35元至55元以下

27.3%

5.4%

5.4%

16.2%

10.8%

62.2%
55元或以上

4.2%

 

 

 

 

100%
 

 

6.9%

3.1%

33.9%

20.1%

35.8%

 

上表顯示受訪者的時薪分配及薪酬變動。整體而言,44%受訪者加薪幅度低於同期通脹 ,而時薪越低的組群,其加薪幅度亦是最低。就如31元以下的組群 ,減薪、凍薪及加薪低於通脹的人佔該組群達56%,較時薪較高的組群為多。無怪乎貧窮人口在2013年回升至最低工資實施之前。

按行業劃分薪酬變動,可見保安及清潔分別有近半受訪者加薪低於通脹,而近期經常謂未能請人的飲食行業,亦有超過四成受訪者加薪幅度低於通脹。結果反映基層工人加薪受制於最低工資的調整,而保安清潔等以外判為主的行業,一般更難有追及市場的加薪。

 

 

行業
減薪
凍薪
加薪但少於8.4%
8.4%-14.9%,
15%或以上
保安

7.3%

0%

46.3%

21.9%

24.4%
清潔

5.2%

1.7 %

37.9%

22.4%

32.7%
飲食

5.9%

5.9%

29.4%

5.9%

52.9%
其他

9.3%

6.9%

18.6%

20.9%

44.2%


調查又訪問受訪者對最低工資調整後的主觀感受。近七成的受訪者認為最低工資對工作條件沒有任何影響。超過五成受訪者認為工資上調至30元對其生活沒有改善。只有約35%人認為有所改善。認為有所改善的受訪者中,52%表示新增收入主要用於食物;26%表示用於交通費上,亦有14%的人表示用於儲蓄。而表示沒有改善的人中,一面倒表示因為通脹上升而扺銷工資增幅,佔98%。

你認為最低工資提高至30元有沒有改善你的生活?

 

改善生活
百分比
大幅改善
0.4%
有點改善
35.7%
沒有改善
52.9%
無意見
10.9%



 

 

77%受訪者認同應該每年檢討最低工資一次,只有約8%受訪者不贊成。而受訪者認為足夠家庭基本生活開支的時薪中位數為35元。

聯盟建議最低工資水平應不低於時薪35元。根據2013年第二季的數字,入息中位數一半 (貧窮線) 由1人3,600元至6人21,600元。人均入息由3,600元至4,125元。如果按在職住戶數目(2012年第二季)的比例計算,加權平均人均入息為3,839.5元。香港人口與在職人士的比例為1.89:1,即平均每名工作人口需要供養1.89人(包括工作者自己),最低工資應為3,839.5 X 1.89 = 7,256.7。以每月工作26日、每日工作8小時計算,時薪即為35元。

 

住戶人數

入息中位數一半

在職住戶數目

比例

人均入息

加權

1

3600

202000

10.5%

3600.0

376.5

2

8250

454300

23.5%

4125.0

970.2

3

11200

589900

30.5%

3733.3

1140.2

4

15250

486600

25.2%

3812.5

960.5

5

19450

144700

7.5%

3890.0

291.4

6

21600

54000

2.8%

3600.0

100.6

 

 

 

 

 

3839.5



 

 

總括而言,聯盟向政府提出以下訴求:
1) 政府必須每年檢討最低工資一次,以確保基層工人的薪酬可以追上通脹;
2) 最低工資應調升至足夠應付基本生活水平,現階段應為時薪35元。