在全球經濟一體化的趨勢下,跨國企業對人民和環境的壓迫有增無減,麥當奴更是其中的佼佼者。2002年麥當勞全球稅後淨利仍然高達70億(美元8.9 億)。本港>已有超過200間麥當勞餐廳,聘用超過一萬名員工。但麥當 奴長期漠視香港市民訴求,繼續以低賤的時薪聘請本地員工。本會分別於1998年 ﹑2002年及本年12月對麥當勞進行薪酬調查﹐發現麥當勞的時薪長期徘徊在$15的低劣水平。

年份   平均時薪

1998年  $15.1
2002年  $15.4
2003年  $15.1

職工盟響應國際自由勞聯亞太區的號召﹐在國際人權日(12月10日)所在的一個星期(12月7日至13日)舉行工會權利週﹐爭取勞工權利。十大無良僱主選舉是今年工會權利週新設的活動﹐先由職工盟屬會提名無良僱主的候選名單﹐再在街頭供市民大眾投票選出最無良僱主。共2170人參與了投票﹐麥當勞當選榜首。下面是市民的投票結果。

事實上﹐勞工團體已經並非首次就麥當勞的勞工待遇展開抗議﹐並要求改善。2000年﹐麥當奴被發現時薪低至$11﹐本會發起發起了一次抗議。其後﹐麥當勞被發現玩具承判商在中國內地聘用童工﹐工作條件惡劣﹔有不肯放棄使用損害人體健康和環境安全的基因改造食物﹐本會又連同基督教工業委員會和樂色和平組織抗議﹐要求改善勞工待遇和提高安全食品。

我們一直要求時薪$35﹐作為合理的基本工資。但是﹐三年過去了﹐在本星期的調查上﹐麥當勞仍然沒有提高工資﹐反而又輕微的下跌。麥當奴近年開始採用非人性化的管理手法,限制工人要在指定時間內服務一個僱客,忽視每個消費者不同的需要及特殊情況。這種手法,一方面使工人壓力大增;另一方面,也意圖剝奪消費者特殊要求的權利。

今年﹐我們再次到達尖沙嘴區的四間麥當勞抗議﹐表達市民大眾對這間跨國企業巨無霸的憤怒和抗議﹔並在盈利額最高的星光行門市向麥當勞頒發最無良僱主獎。

我們嚴正要求﹐麥當勞立即提高工資至時薪$35﹐並改善其他工作待遇﹐放棄使用有害市民健康的食品。否則﹐我們將會繼續連同更多的團體和市民繼續展開抗議。

香港職工會聯盟 勞工事務委員會

發言人﹕副主席譚偉濤(91245695)

2003年12月20日