政策倡議 | Page 2 | 香港職工會聯盟

抗通脹、追落後職工盟2020年薪酬調整建議

香港職工會聯盟建議明年加薪幅度平均應不少於5%，除維持薪酬的實質購買力外，亦追回歷年來工資與生產力增長的部分差距。

就業模式層出不窮各地工會組織聚首香港交流應對經驗

/國際勞工組織中國和蒙古局主任COURTEILLE-MULDER,Claire女士/職工盟於6月22日至23日期間，與香港中文大學社會學系、勞工及社會政策研究所和中大亞太研究所合辦《就業零散

零工經濟來了！工會應當如何？

「正正經經搵份長工啦！」這句說話總在「炒散者」耳邊迴蕩。「長工」在人們想像之中，是一份「正經」、穩定、體面的工作。

零工經濟－－是就業自由，還是朝不保夕？

>開始打工，卻不知道公司和自己有沒有僱傭關係？>>今時今日，網上找工作，原來要先付錢讓「客人」看報價？>>風馳電掣的外賣電單車手，工傷意外不少見，但原來沒有勞保？>>「零散工」已經不是基

連鎖快餐工資未能養家要求引入生活工資

飲食及酒店業職工總會（下面簡稱工會）連同職工盟成員藉著麥當勞年度加薪前夕，於今日(3月26日)到尖沙咀星光行麥當勞門外請願行動，要求改善員工的工資低情況。

勞工處縱容剝削宏光經營者再剝削外勞

繼私營安老院宏光護老有限公司，涉及到外勞的勞資糾紛。

邀請市民聯署要求保障女性懷孕合約員工

*職工盟婦委會發起聯署，要求保障懷孕合約工，急需您支持!*網上聯署:https://goo.gl/forms/iNyVDDCyk6FA79Xt2[1]--------*女性懷孕

要求羅致光堵塞法律漏洞保障女性懷孕合約員工

職工盟婦女事務委員會關注在職女性的權益及推動職場的兩性平等。我們在38婦女節前夕的今天到政府總部請願，要求羅致光局長堵塞僱傭條例漏洞，保障女性懷孕合約員工。

垃圾徵費勢在必行　前線清潔工有話要說

>環境局已向立法會提交《都市固體廢物收費》的條例草案，旨在用垃圾徵費的方式，杜絕「大嘥鬼」，減少香港的固體廢物。香港製造垃圾的總量極高，對比好多亞洲大城市，垃圾分類回收和減廢政策，一直非常落後。