澳洲工作假期 (Working Holiday):8大陷阱你要知!

撰文:王宇來

 

青年人到外地參加工作假期 (Working Holiday, WH),人在異鄉,會遇到什麼打工陷阱呢?今期工盟報為大家講解常見的八大陷阱及破解的方法。



香港目前與十個國家簽訂工作假期計劃協議。參加者須年滿18歲而又不超過30歲,旅遊為主短期工作為副,亦可以報讀短期課程。必須留意,目的地政府會要求申請人出示經濟證明,確保有能力負擔抵埗初期的生活開支。澳洲是最受歡迎的WH地點,參加者要慎防八大打工陷阱─黑工、非法中介、試工無薪、短付最低工資、開工不足、剋扣工資、濫收押金及假自僱!

 


不報稅變黑工


即使持有合法的工作假期簽證,但只要沒有報稅、登記強積金、僱主沒有買勞工保險,不論是否現金出糧,都會被視作黑工。有時僱主會以實際工資跟扣稅後的合法工資差不多為由,利誘WH青年從事黑工。大家切勿「因小失大」而答應。雖然澳洲七月起向WH青年徵收32.5%的入息稅,但事實上WH青年每年七月都可以申請退回部份稅金。強積金則只需僱主供款,WH青年在離開澳洲時亦可退回大部份強積金。黑工可被停工,工傷不受任何勞工法例保障。特別是勞工保險,由於WH青年不是澳洲公民,醫療費用會非常昂貴,萬一出意外就得不償失。



赴澳工作無須付中介費


合法的中介公司應只收僱主的中介費,但非法的中介人會先收你中介費,例如200至1,000澳元,有部份收取了中介費更不保證有工作。這些中介老闆很多是亞裔人士,但不要因為覺得「同聲同氣」而誤信壞人!


部份老闆會要求試工或培訓1日至14日不等,期間不會支付工資,甚至有老闆長期以無薪試工來運作。試用而不獲發工資,與香港一樣同屬違法,WH青年要記住即使工作一小時也有工資。


澳洲現時全國最低工資是時薪16.87、周薪640.9澳元。但不同工種有不同的行業最低工資,這些行業最低工資都高於全國最低工資。一些無良老闆會在糧單寫上合法的工資,但卻扣減了工時,例如你工作了30小時,僱主卻只計算25小時,變相以低於最低工資計薪,實際上等同欠薪。

 



 

澳洲工會撐你


在當地遇到問題, 應尋找勞工處( F a i r  W o r k Ombudsman)或相關工會幫忙。澳洲工會已有百年以上歷史,會員人數多達數百萬人。職工盟與澳大利亞肉類行業員工工會(Australasian Meat Industry Employees Union,AMIEU)和全國工人工會(National Union of Workers, NUW)聯繫,透過跨國連結,協助香港WH青年。近年AMIEU及NUW都有成功協助WH青年追討工資及賠償的例子,當中多宗個案都涉及中介公司的違法行為。


工作假期的浪漫是留給有充份準備的朋友,各位在未出發前,宜先搜集各種資訊。未來職工盟將會繼續舉辦講座,由過來人分享經驗。各位有意參加工作假期的朋友,可以留意職工盟網頁及讚好Facebook專頁「HKWHY 香港打工度假青年」以獲得更多資訊。