加入職工盟 為尊嚴及公平打拼!

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為尊嚴及公平打拼!

低薪、長工時、加班無補水、就業歧視、無良僱主走法律罅.......您有沒有想過,社會上為何存在如此多不公義?其實講到底答案只有一個:就是工人欠缺組織、不夠力量制衡官商。作為工會組織者,我們的使命就是要團結工人攞番自己應有的尊嚴,在社會上重建一個公平的勞資關係。

以下為職工盟部份的日常工作:

 

 

 

  紛個案

 

 

  權益 倡議

 

 

  工會 教育

 

 

 

  與公義

 

 

活動

 

 

活動

 

  版及 傳訊

 

 

 

 

穩定工作,良好員工福利

作為獨立工會組織,職工盟並沒有財團、政府的資助,財政狀況不算充裕。可是,作為為打工仔女打拼的勞工組織,職工盟亦盡力為員工提供良好的福利,期望讓員工享有合理及穩定的生活,當中包括:

- 員工每週44小時工作,超時工作可獲得補假安排;

- 員工每年可享增薪點;

- 入職首五年的員工,每年可享14天年假;入職六至十年的員工,每年可享21天年假;入職超過十年的員工,每年可享28天年假;

- 員工可享醫療福利,並享有有薪病假、14週分娩假、生日假、婚假、喪假、月事假及侍產假;

- 年資超過十年之員工,可獲額外僱主強積金供款;

- 機構重視提供員工培訓,並讓員工有晉升機會;

- 員工自組了工會,機構重視與工會的溝通及協商。