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為你注入新嘢的飲品銷售員 卓漢文
2016年10月24日
撰文>林祖明、吳智健、溫柏堅 卓漢文,阿Man,現任的太古飲料(香港)職工總會的會長,擔任工會理事有五年,一位33歲的會長帶領一個有32年歷史的工會,阿Man直言:「沒有優勢,只有困難。」 機緣接觸工會信念由此而生 阿Man於2006年時曾於太古做散工,因一次工傷而接觸工會,初時部門主管刻意隱瞞可以申請工傷,直至向當時的工會理事查證,並透過工會的協助,部門主管就於兩日後向阿Man...
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工盟團結報   勞工權利及保障   
眼科醫院主管欺凌下屬 粗口侮辱人身攻擊
正視醫管局工作欺凌情況 工會陪同員工申訴

2016年10月24日
在2016年9月1日,九龍眼科醫院保安部1名主管對一名保安員的對話 「我X你老母呀﹗我擺明屈鳩你﹗你係咪聽老婆講呀﹗你一定玩鳩死你﹗你而家是我敵人﹗」這名保安員,就是在這名上司面前,被粗口侮辱長達3分鐘之久。(詳情請聽取錄音) 今日,本工會陪同受屈的眼科醫院保安員王仁生,出席是次發布會,是希望眼科醫院正視這次申訴。粗口侮辱事件後,本會協助王先生出信眼科醫院,院方在9月12日接見了王...
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新聞稿   勞工權利及保障   會員權利及保障   
內地港企拖欠遣散費及工資急劇惡化
港交所缺乏透明度 上市公司欠監管

2016年10月20日
職工盟於2016年10月12日舉行「2015-16年度內地港資企業勞權調查報告」發佈會。 本年度報告撮要如下: 【按此查閱整份報告】 主要調查結果: 1.集體維權個案大幅增加近3成:由2015年5月至2016年4月期間,職工盟共收集到32宗港資廠工人於內地集體維權的有記錄個案(工潮),接近4成半個案有發生罷工,其餘為大型勞工抗議事件。與往年調查相比,有記錄的集體維權數字大幅增加近3成,...
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中國勞權   勞工權利及保障   倡議運動   
最低工資時薪34.5 低薪工人「得個桔」
2016年10月11日
明年5月1日最低工資將調整至時薪34.5,雖然唔駛凍結或只加5毫,但這不是什麼「皇恩浩蕩」,甚至連「小恩小惠」也談不上。委員會建議的加幅,令低薪工人沒有任何實質工資增長,永遠有份「捱騾仔」,無份分享經濟果實! 資方代表由談判一開始,便高調喊「凍薪」或「只加5毫」,現在增加兩元,便好像「好手鬆」,這完全是「開天殺價」的手段。明年5月1日的34.5元,估計購買力只是相當於2011年的28元水...
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政治及人權   勞工權利及保障   倡議運動   
最低工資 請拿良心出來傾!
2016年9月30日
最低工資調整,資方在大吹經濟淡風的情況下,企圖只加一蚊五毫,甚至凍結以減低經營成本。但生活逼人,希望老闆們撫心自問,時薪32.5元真的夠過正常生活?真的可以養活家人?幾條問題,我們簡單思考一下: 問:現行最低工資水平,幫到基層嗎? 答:我們訪問了一位在領展商場工作的保安工友,直接由她的口回答問題: 「僱主經常就話最低工資推高物價,但我家附近的麵包店一年可以加四次價,最低工資一年都...
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勞工權利及保障   倡議運動   
生活工資問與答
2016年9月30日
問:何謂生活工資?與最低工資有何分別? 答:最低工資由2011年實施5年來,改善了無數基層的生活。實施當年有至少10萬名工人加薪約20%,讓超低薪剝削成為歷史。然而,幾年來物價繼續飛漲,最低工資只有兩年一檢,最近新聞還指出最低工資委員會最近會議後,傾向只將下年度最低工資由$32.5提升至$33-35。 現行最低工資調整水平爭拗不休,但要基層僱員可以過一個合理、甚至尊嚴生活,則顯得不...
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勞工權利及保障   倡議運動   
僱傭攜手 抵制黑中介
打撃現代賣豬仔 由你做起

2016年9月30日
經過職工盟和香港亞洲家務工工會聯會(FADWU)的努力,今年六月及九月,金聯僱傭公司(下稱「金聯」)及盈樂僱傭中心(下稱「盈樂」)分別被檢控非法超收中介費用,在東區法院被定罪及罰款,受到社會廣泛關注。外籍家務工受到不法中介盤剝,可說是人所共知,不過有中介被工會告上法庭,則是罕有案件。全靠工會姊妹全力追查,將案件帶去勞工處,終於在一年內打倒兩間非法中介。讓我們齊齊認識兩間中介的犯案手法,與你家中的外...
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移民工及少數族裔   勞工權利及保障   會員權利及保障   
三名廣東勞權人士被判刑 職工盟抗議政治審訊
2016年9月27日
三名被捕廣東勞權人士曾飛洋、孟晗、湯歡興被控「聚眾擾亂社會秩序罪」的案件,9月26日在廣州番禺區人民法院審理。曾飛洋被判3年,緩刑4年;朱小梅和湯歡興被判1年半,緩刑兩年。至於另一位去年12月與他們同時被捕的孟晗則仍然羈押于廣州市第一看守所,當地檢察機關已將其案件第二次退回公安機關補充偵查,開庭時間未能確定。 職工盟認為,三位勞權人士被刑事定罪開創了一個極壞的先例;因他們所從事的工人...
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中國勞權   勞工權利及保障   
立法會候選人勞工政策立場
2016年9月6日
爭取標準工時聯盟(下稱聯盟)與飲食及酒店業職工總會(下稱工會)於2016年8月中分別向本年度各地區直選、超級區議會的候選人發出問卷,調查各候選人的對標準工時的立場。此外,工會亦有向立法會飲食業功能組別的候選人發出問卷,詢問有關勞工政策立場,包括強積金及退休保障的立場及意見。 詳見2016立法會候選人勞工政策立場調查結果 建制陣營全部失蹤 飲食界功能組別亦失蹤 問卷以電郵方式傳...
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新聞稿   政治及人權   勞工權利及保障   
抗議香港明愛殘疾歧視、欺凌患癌員工
湯漢樞機視而不睹、推缷監管責任、弱勢者有寃無路訴

2016年9月6日
社區及院舍照顧員總工會於2014年11月接到一名在明愛大埔富亨安老院工作達12年的陳女士求助,指在接受完乳癌手術後的輕工期間,忽然被院方強行終止輕工安排,並下令仍在請假進行放射治療的事主復工,復工後多次出現針對事主的殘疾歧視行為,而在2014年10月22日更被院方解僱,並傳召防暴警察把事主押走。故此,工會於今天到達明愛堅道天主教主教公署進行請願,抗議明愛當局殘疾歧視員工,並要求主教湯漢樞機介入事件...
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