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立法會候選人勞工政策立場
2016年9月6日
爭取標準工時聯盟(下稱聯盟)與飲食及酒店業職工總會(下稱工會)於2016年8月中分別向本年度各地區直選、超級區議會的候選人發出問卷,調查各候選人的對標準工時的立場。此外,工會亦有向立法會飲食業功能組別的候選人發出問卷,詢問有關勞工政策立場,包括強積金及退休保障的立場及意見。 詳見2016立法會候選人勞工政策立場調查結果 建制陣營全部失蹤 飲食界功能組別亦失蹤 問卷以電郵方式傳...
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新聞稿   政治及人權   勞工權利及保障   
抗議香港明愛殘疾歧視、欺凌患癌員工
湯漢樞機視而不睹、推缷監管責任、弱勢者有寃無路訴

2016年9月6日
社區及院舍照顧員總工會於2014年11月接到一名在明愛大埔富亨安老院工作達12年的陳女士求助,指在接受完乳癌手術後的輕工期間,忽然被院方強行終止輕工安排,並下令仍在請假進行放射治療的事主復工,復工後多次出現針對事主的殘疾歧視行為,而在2014年10月22日更被院方解僱,並傳召防暴警察把事主押走。故此,工會於今天到達明愛堅道天主教主教公署進行請願,抗議明愛當局殘疾歧視員工,並要求主教湯漢樞機介入事件...
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新聞稿   勞工權利及保障   
逾半青年不滿工時過長
損害進修及生活

2016年8月14日
在香港,立法標準工時的爭議持續多時,但年青群體對於工時問題的看法卻一直被受忽略。香港職工會聯盟(下稱職工盟)為了解長工時對青年人生活上的影響,於7月29日至8月8日期間,向256名年齡介乎15到29歲,來自不同行業的在職青年進行了一次問卷調查。 工時過長影響生活,逾八成青年支持立法標準工時 全部受訪者中,有140人認為現在工時過長,佔全部受訪者大約五成半。當中有130人認為長工時嚴...
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勞工立法及勞工服務   勞工權利及保障   倡議運動   
零售、商業及成衣業總工會工時問卷調查發報
長工時”爆燈”! 不能做全職,唯有做兼職! 高薪也要工時保障!

2016年8月12日
零售、商業及成衣業總工會(以下簡稱工會)於2016年6月19日至7月19日展開「2016工作時間問卷調查」,目的為了解工友工時情況外,並諮詢工友們在其行業內以實行「合約工時」的問題。 ●今次問卷調查主要以電話、email及whatsapp傳閱,反應熱烈,共收到303份成功作答的問卷;55%是女性受訪者,45%是男性。 ●參與問卷調查的對象廣闊,除了本會的組織對象-零售業、商業文職及金融/保...
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新聞稿   勞工權利及保障   倡議運動   
團體抗議護理中介百本 涉嫌違法濫收佣金達四成
「假自僱」濫告護理員 每單收五萬賠償金

2016年8月12日
今日(2016年8月12日)有勞工團體到旺角勞工處職業介紹所事務科抗議,要求勞工處調查護理中介龍頭百本專業護理服務有限公司(上市編號8216)涉嫌違反《職業介紹所規例》的情況,之後再到百本會員服務中心抗議百本假自僱及濫告。 社區及院舍照顧員總工會、天主教勞工牧民中心-新界及百本剝削員工關注組成員約十人,今日早上到旺角勞工處職業介紹所事務科抗議,要求勞工處調查護理中介公司百本專業護理服...
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勞工立法及勞工服務   新聞稿   勞工權利及保障   
政府橫行霸道 撤復職權修訂草案
2016年8月10日
撰文>楊婉琪 職工盟原訂透過工黨立法會議員李卓人在本屆立法會會期結束前提出議案,修訂政府在復職權草案上的漏洞,將「因不合理或不合法解僱,拒絕執行法院或勞審處要求復職判令的僱主」的行為刑事化。然而,政府行政霸道,拒絕立法會就修訂進行投票,強行撤回有關草案,復職權修訂遙遙無期。 條例修訂背景 現行僱傭條例第32N條《復職及再次聘用的命令》中寫道,法院或勞資審裁處(下稱「勞審處」)如裁斷作...
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工盟團結報   勞工立法及勞工服務   勞工權利及保障   
法院確認照顧員派遣工具僱員身份
2016年8月10日
撰文>陳昭偉 「老闆請我返工,俾份合約我簽,我都唔知原來話佢唔係我僱主!咁嘅合約都有㗎咩?」 「合約就梗係老闆造出嚟俾僱員簽㗎啦,你要份工就簽,邊有得同老闆拗自唔自僱㗎?」 聰明的你,相信一定已明白以上是假自僱工人的苦水! 包拗頸的你可能會問:「自僱都會有假?」答案很簡單:「雞蛋都有假,認罪電視短片都係假啦!」 假自僱十多年前已經逐漸成為「流行性病毒」,肆...
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工盟團結報   勞工立法及勞工服務   勞工權利及保障   
拒絕合約工時 企硬標準工時
爭取立法標時44遊行

2016年7月24日
標準工時委員會第二輪公眾諮詢至今日(7月24日)正式完結,職工盟發動遊行,約300人出席,要求梁振英兌現選舉承諾,立法制訂標準工時。職工盟認為,為期三個月的諮詢,在勞工界全面杯葛之下,只是鬧劇一場。綜觀整份諮詢文件,花了不少篇幅介紹「大框」(合約工時),連標準合約也預先製作好,但當提到「小框」(標準工時)時,卻以諸多負面評價進行抹黑,並提出28個令人眼花撩亂的情境,連一個正正經經的方案也欠奉。整個...
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新聞稿   勞工權利及保障   倡議運動   
飲食工會工時調查
九成人表示長工時身體捱到殘
八成人精神健康做到出問題

2016年7月21日
飲食工友長工時問題嚴重 工會於2016年6月開始收集問卷,以了解飲食業員工,於長工時底下,會否產生對於身體及心理的負面影響,並對於工作表現會否出現影響,用以回應現時飲食業,不斷拉長工時維持生產力的做法。 問卷分別於不同的膳食餐廳收集實體問卷,包括中式及西式的餐廳。另一方面亦透過網上收集問卷。直至7月5日完結,總共收集到181份問卷,工會就工時、工作日數、身體是否不適、精神狀態、及工作表...
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新聞稿   勞工權利及保障   倡議運動   
社福界長工時合約俯拾皆是
政府硬推合約工時擺明搵笨

2016年7月15日
在標準工時委員會中,商會代表高度推銷「合約工時」,企圖以此取代「標準工時」。眾所周知,這是兩個完全不同的事情,根本不應該互相取代。民間爭取標準工時聯盟收集了一些現有合約和勞工處招聘廣告,合共40份,發現長工時無補水、古怪工時,強制加班,畸形工時等等情況比比皆是。 社會服務界別長工時、無償加班問題 聯盟搜集了社會服務界別之中,社福機構員工和安老院照顧員的員工合約,若只立法合約工時,這些員...
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新聞稿   勞工權利及保障   倡議運動   
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