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程展緯X保安員 用同理心交織勞工爭取的無限可能
2017年2月8日
撰文:黃筱媛 藝術家和保安員,看似是不相干的兩條平行線。 藝術家程展緯持續10年為保安員「爭櫈仔」,最近更推以廣之到超市收銀員,成功令惠康「跪低」。人稱「會長」的嚴先生(下稱會長),在香港教育大學任職保安4年,即將成立教大保安分會,隸屬香港保安及物業管理職工總會,會長是主力人物之一。 會長與程展緯背景很不一樣,大家一同走在勞工運動的路上,漫談爭取背後的故事。 勞工爭取緣於感...
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工盟團結報   勞工權利及保障   職工盟屬會   
陸路運輸工時超長 94%僱員職業勞損
促請立法規管工時 有助保障道路安全

2017年2月2日
  職工盟的《交通運輸從業員工時與健康調查》發現,94%陸路運輸從業員有職業性勞損;其中五十肩、網球肘、坐骨神經痛為普遍的職業病,三成四受訪者患上以上其中一種痛症。有關報告指出,近六成受訪者每週工作超過60小時,遠較全港所有僱員之每週工時中位數44小時為高(標準工時委員會報告,2017,p.16)。是次調查受訪對象包括:巴士司機、貨櫃車司機、貨車司機、碼頭運輸從業員等;受訪人數有255人。職工盟指...
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工傷及職業病權益   勞工權利及保障   會員權利及保障   
爭取見成效
香港亞洲家務工工會聯會促使政府修例監管黑中介

2017年1月26日
最近發表的施政報告,雖然取消強積金對沖時同步削減遣散費及長服金、標準工時及全民退保又全部走數,但也有一點值得高興。 過往一年多,香港亞洲家務工工會聯會(FADWU)不斷揭露外傭中介公司超收中介費、蠶食外傭工資的問題,包括發佈調查、多次出席公聽會、網上宣傳等,另有兩宗法院判處中介公司有罪的案件。透過多方施壓、加上國際輿論壓力(指責香港人口販賣等),勞工處終於在今年一月頒布《職業介紹所實務守則》...
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移民工及少數族裔   勞工權利及保障   國際議題   
碼頭工 過年有雙工
工會:小勝利 往後繼續努力

2017年1月26日
香港碼頭業職工會最近成功爭取所有船上裝卸工人過年有雙工加假期薪金(金額相等於三倍工資)! 碼頭工會理事白頭陳回想爭取的過程,最初,工會在2015年度的加薪訴求中提出以上要求,唯三大外判商–現創、廣譽及宏記中只有前兩者答應,宏記則未成功,結果到2016年現創、廣譽履行承諾,發放過年雙工,宏記工友卻沒有受惠。 但工會未有放棄,2016年開始,繼續爭取宏記答允發放雙工。白頭陳深明...
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勞工權利及保障   
康文、食環外判保安、清潔八成時薪低於$33
政府外判價低者得制度 帶頭壓低工資元兇

2017年1月16日
香港物業管理及保安職工總會於2016年8月至12月走訪全港康文署及食環署轄下場地,收集近百份調查,發現超過五成外判保安員及清潔工只獲支付最低工資$32.5,三成只得$33。調查同時發現大部份承辦商沒有跟隨政府其他部門有關非技術工人工資一年一檢的慣例,只是於最低工資修訂時進行兩年一次的工資調整。 工會指出最低工資兩年一檢,以及每次調整時都並非以工人的基本生活需要為計算基礎,無法令工人得到最基本...
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新聞稿   勞工權利及保障   倡議運動   
標準工時聯盟 僱員對工時政策意見調查
9成員工已有合約工時 近7成認為不能與僱主商討

2017年1月11日
  標準工時委員即將向政府提交終極標時政策報告,有消息指報告將建議實施「合約工時」。標準工時聯盟(簡稱標時聯盟)今日發佈「僱員對工時政策意見」網上問卷調查,發現逾九成八(98.1%)受訪者有與僱主訂立書面或口頭每周工時協定,近六成(54.5%)每周協定的工時達45小時或以上,屬長工時工作,惟近八成半表示每周工時數仍然超出合約/口頭協定,而且近七成表示沒有超時工作補償。另外,若政府立法要求於合約寫明...
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勞工權利及保障   倡議運動   會員權利及保障   
飲食業剝削奇招 十八月合約中斷年資
工人辛苦十數載 七日通知金即被解僱

2016年12月31日
13年的付出換來冷漠對待 工會近期收到一宗個案,一名於酒家擔任廚師13年的會員,被僱主以7天代通知金解僱,除此之外就沒有任何賠償,工會陪同事主處理案件,發覺僱主以短期合約形式,每十八個月中斷年資一次,令該位工友13年來一直未能累積年資,僱主要作出解僱亦不需作出長期服務金的賠償。 事件發生於一所位於元朗的酒家,酒家的持有人分別有兩名子女,他們三人各自成立公司,酒家的員工就被安排每18個月簽給...
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新聞稿   勞工權利及保障   
呼籲響應民陣元旦遊行 香港人不能被DQ
2016年12月30日
半個月前,狼英宣佈不參選下屆特首、非建制搶下326席選委,民主派看似迎來一個小陽春。但想深一層,早有兩位民選議員被DQ,人大釋法後仍有四位議員面對訴訟;小圈子制度下幾位疑似候選人亦只會上討好北京、下搞公關騷,對勞工訴求不屑一顧。事實上,香港的民主路仍然荊棘滿途,我們僅有的自由和法制危在旦夕,我們並沒有鬆懈的理由,元旦日,必須走出來。 守護選舉制度 撐被DQ議員 11月人大釋法,DQ梁游...
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政治及人權   勞工權利及保障   
改革勞顧會選舉
結束一會專政 權力歸於工人

2016年12月13日
撰文:蒙兆達 上月,勞工顧問委員會進行換屆選舉,六位新任勞方成員,將代表三百多萬僱員參加勞資官三方協商。但大部份打工仔,既無看到選舉宣傳,亦未收過到侯選人政綱,根本無緣參與。我們無權決定勞顧會代表,但它的決定卻要所有工人來埋單,公平咩? 勞顧會「放水」通過擴輸外勞 勞顧會名義上雖是勞資官三方協商機制,但卻經常予人跟政府「扯貓尾」的印象。兩年多前,在眾多建築工會反對下,勞顧會強行放寬2...
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工盟團結報   政治及人權   勞工權利及保障   
康橋事件雖解決 無聲吶喊未落幕
2016年12月13日
撰文:鄧建華 過去兩個月,私營院舍的質素問題,正正因為一宗人神共憤的院舍性侵案而揭發。事件曝光之後,院舍中不為人知的陰暗事件一一揭露。康橋之家前院長張健華雖然再次被捕,或會伏法,然而事件更進一步暴露了康橋八個月間曾有6宗院友自殺的個案,繼而令人想到,這只是院舍暗處的冰山一角。私營院舍之中,還有多少傷健人士活在「無聲吶喊」之中? 在香港,假如家中有個智障家人,又不是大富大貴,還有兒子要供...
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工盟團結報   社會福利   勞工權利及保障   
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