/ ENG

 
« 第一頁  
‹ 上一頁   
1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  ....  
下一頁 ›  
最後一頁 »  
歲晚大掃除
專業家務助理幫到你

2018年1月10日
香港打工仔女工時長,平日無暇清潔家居,但為了迎接新年,年尾始終要做一次大掃除,將這重任交托給專業的家務助理最好不過。今天舉辦的記者會,介紹本會與職工盟合辦「歲晚大掃除揾工互助計劃」大掃除的時薪及分享家務助理在大掃除時遇上的感人故事。 長工時已經成為香港打工仔的生活常態,平時沒有時間打掃家居,積埋積埋「根深蒂固」的污漬,作為業餘新手,清潔實在危機四伏:擒高擒低易從高處墮下,清潔姿勢、使...
閱讀全文


新聞稿   勞工權利及保障   婦女權益   
等立法 等到頸都長! 田北辰何不作榜樣!?
讓全體G2000員工同享17天勞工假

2018年1月8日
明天便是聖誕節假期的首天,不少市民都已安排好活動,與親友共享歡樂。但是香港仍然有不少打工仔女因為「勞工假」這歧視性制度限制,每年只能放取12天法定假日,較放「公眾假」的工友少5天。可惜政府對這不公平現象視若無睹,林鄭在政綱之中更是隻字未提劃一勞工假至17天。 政府毫無誠意港人工時長假期少 翻查記錄政務司司長張建宗在任職勞工及福利局局長時期,曾經三番四次提出研究增加法定假日,但幾年過去固然沒...
閱讀全文


新聞稿   勞工權利及保障   
誠實蜜蜂呃工友
假自僱冇保障

2017年12月2日
近年來,餐飲運輸業十分盛行,但當中就送餐服務速遞員的車手面對很多荒謬的情況。工會接獲車手求助,發現Honestbee以「假自僱」的方式聘請電單車速遞員,甚至沒有替員工購買勞工保險,令一眾車手缺乏基本勞工保障。最近車手更被公司無理解僱,所以我們要求Honestbee,確認僱傭關係,還工友應有的工作保障。 來自新加坡的Honestbee是食物及代購貨品的快遞公司,與一些大型超市或高級食肆合作,顧...
閱讀全文


新聞稿   勞工權利及保障   
「讓貧窮成為歷史」爭取麥當勞生活工資行動
尊重快餐工人勞動支付生活工資$45

2017年11月28日
麥當勞為全港佔有率最大的快餐連鎖店,全港有約230間分店,旗下員工過萬人。香港麥當勞今日(11月25日)舉辦麥當勞叔叔之家兒童愛心馬拉松活動,聲稱肩負起企業的社會責任。不過事實上麥當勞卻同時是製造快餐工人在職貧窮的頭號僱主。飲食及酒店業職工總會今日聯同麥當勞員工,到場設置街站,向公眾揭示麥當勞的真面目,並在場外進行麥當勞生活工資行動,要求麥當勞支付生活工資45元,以改善旗下員工以及其家庭的...
閱讀全文


新聞稿   勞工權利及保障   
集體談判權廢法二十年 「重奪公平職場」大遊行
2017年11月1日
[香港2017年10月29日]今年是集體談判權廢法二十年,繼25名代表絕食後,職工盟今日發起「重奪公平職場」大遊行,要求政府恢復97年被廢的集體談判權條例。該條例讓工會有「僱員代表權」、「諮詢權」及「集體談判權」,可平衡勞資雙方的力量。職工盟秘書長李卓人批評面對經濟不景氣、沙士疫症等,打工仔首當其衝遭減薪、減待遇,而經濟好時,卻難享受經濟成果,正正是廢法的禍害。集會上,大會將焚燒臨時立法會文件...
閱讀全文


社會福利   新聞稿   勞工權利及保障   
集體談判權廢法二十年宣言
重奪職場話事權 建設公平勞資關係

2017年11月1日
我們不會忘記1997年10月29日,這是香港打工仔最黑暗的一天,特區政府聯同不民主的臨時立法會,粗暴廢除了回歸前於立法局通過的「僱員代表權、諮詢權及集體談判權條例」。 主權移交二十年,香港貧富懸殊擴大,僱員實質薪金停滯,就業趨向外判及零散化,今日打工仔所承受的種種苦楚,就是源於當年集體談判權被廢,勞資關係極不平等所致。 特區政府作為國際勞工公約第98號「組織權及集體談判權公約」的簽...
閱讀全文


勞工權利及保障   倡議運動   
「廢法二十年 重奪公平職場」大遊行聲明
2017年11月1日
  1997年10月29日,是香港打工仔最黑暗的一天,不民主的臨時立法會粗暴廢除了回歸前由立法局正式通過的「僱員代表權、諮詢權及集體談判權」條例,令打工仔從此痛失這項基本勞工權利。   香港工人所失去的,絕不僅僅是一條法例,而是法例所賦予每一個工人應有的「公平」、「尊嚴」和「尊重」。二十年過去,香港社會貧富懸殊加劇、僱員工資停滯不前、就業模式趨向零散化,全因僱員失去集體談判權,勞資關係極不平等所...
閱讀全文


新聞稿   勞工權利及保障   倡議運動   
要求立法標準工時 反對擴大輸入外勞
林鄭借血案抽水可恥 漠視工人權益反為商界開路

2017年10月3日
特首林鄭月娥將於10月11日發表首份施政報告,尤記得其競選政綱對保障勞工的措施乏善足陳,立法標準工時只推卸曰「聆聽社會各界的意見」,取消強積金推沖又淨說「尋求共識」,全民退保更是失去影踪,換來所謂公共年金和優化強積金;反而提出考慮輸入外勞,這個勞工界極為反對和根本無法取得社會共識的建議。 施政報告發表在即,職工盟促請林鄭月娥切勿重蹈其在任政府官員多年以來的覆轍,承擔其多年以來未有為基層市民和...
閱讀全文


社會福利   新聞稿   勞工權利及保障   倡議運動   
【收到警告信﹖巧驚呀﹗】
2017年9月20日
【收到警告信﹖巧驚呀﹗】 公司出警告信雖然無即時影響,但長遠就可能影響續約、升遷,以至每年嘅人工調整等等,而公司出過警告信,當要炒你嘅時候,都可以更加理直氣壯。 2012年,香港一間主題公園嘅餐飲部同事阿珍(化名),職位係食品生產助理,有一日收到主管嘅警告信,話佢拒絶主管工作安排。 不過事緣係主管要求佢從事烹飪製作車仔麵同西餐,阿珍就話佢嘅職位只係生產助理,而主力從事烹飪煮食嘅應...
閱讀全文


勞工權利及保障   
學費高昂 兼讀制青年苦不堪言
職工盟促政府一視同仁 「Full time、Part time」齊享資助

2017年9月15日
香港政府現時向合資格全日制學生,提供專上學生資助計劃及資助專上學生資助計劃,減輕在學青年的學費壓力,但青少年鮮有理解箇中資助內容,甚至曾有青年本身符合資格申請資助計劃,卻因資訊不足而浪費升學機會;同時兼讀制學生竟不符合資格申請上述計劃。香港職工會聯盟(下稱「本機構」)一直關注青少年就業及勞工問題,亦曾處理大小不同的青少年勞工求助個案。為進一步了解青少年對學費資助的理解,及引申的相關問題,本機構在今...
閱讀全文


新聞稿   勞工權利及保障   倡議運動   
« 第一頁  
‹ 上一頁   
1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  ....  
下一頁 ›  
最後一頁 »