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要求立法標準工時 反對擴大輸入外勞
林鄭借血案抽水可恥 漠視工人權益反為商界開路

2017年10月3日
特首林鄭月娥將於10月11日發表首份施政報告,尤記得其競選政綱對保障勞工的措施乏善足陳,立法標準工時只推卸曰「聆聽社會各界的意見」,取消強積金推沖又淨說「尋求共識」,全民退保更是失去影踪,換來所謂公共年金和優化強積金;反而提出考慮輸入外勞,這個勞工界極為反對和根本無法取得社會共識的建議。 施政報告發表在即,職工盟促請林鄭月娥切勿重蹈其在任政府官員多年以來的覆轍,承擔其多年以來未有為基層市民和...
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社會福利   新聞稿   勞工權利及保障   倡議運動   
【收到警告信﹖巧驚呀﹗】
2017年9月20日
【收到警告信﹖巧驚呀﹗】 公司出警告信雖然無即時影響,但長遠就可能影響續約、升遷,以至每年嘅人工調整等等,而公司出過警告信,當要炒你嘅時候,都可以更加理直氣壯。 2012年,香港一間主題公園嘅餐飲部同事阿珍(化名),職位係食品生產助理,有一日收到主管嘅警告信,話佢拒絶主管工作安排。 不過事緣係主管要求佢從事烹飪製作車仔麵同西餐,阿珍就話佢嘅職位只係生產助理,而主力從事烹飪煮食嘅應...
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勞工權利及保障   
學費高昂 兼讀制青年苦不堪言
職工盟促政府一視同仁 「Full time、Part time」齊享資助

2017年9月15日
香港政府現時向合資格全日制學生,提供專上學生資助計劃及資助專上學生資助計劃,減輕在學青年的學費壓力,但青少年鮮有理解箇中資助內容,甚至曾有青年本身符合資格申請資助計劃,卻因資訊不足而浪費升學機會;同時兼讀制學生竟不符合資格申請上述計劃。香港職工會聯盟(下稱「本機構」)一直關注青少年就業及勞工問題,亦曾處理大小不同的青少年勞工求助個案。為進一步了解青少年對學費資助的理解,及引申的相關問題,本機構在今...
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新聞稿   勞工權利及保障   倡議運動   
職工盟及屬會會見最低工資委員會之意見書
2017年9月14日
通脹蠶食、涵蓋率極低最低工資被廢武功 要求一年一檢水平與基本生活需要掛勾 最低工資委員會9月7-8日期間,約見清潔、物業管理、飲食、零售、個人服務、社區院舍等相關行業工會,討論實施以來三次調整的影響。職工盟連同多個屬會促請最低工資委員會及政府正視最低工資正因為調整間距太大、數據滯後,引致保障逐漸被蠶食,最低工資被「廢武功」的問題,並提出:1)一年一檢、2)追補通脹差額,以及3)水平需與基本...
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勞工權利及保障   倡議運動   
工潮十年 維護行業待遇尊嚴  紥鐵佬黃惠民:「嗰一刻無得再怯」
2017年9月4日
一場工潮,成為行業的分水嶺;十年前埋下的種子,讓業內的舊師傅及新鮮人同享甘甜味美的果子。而這場持續36日的罷工行動,亦為工運歷史寫下新一頁,所講的就是2007年的紥鐡工潮。回憶當時,被推舉為工友代表的黃惠民(阿Man)形容為「時勢所逼」,難忍行業內種種不公不義,卻又娓娓道來:「當時唔知結果如何,只希望爭取到少少嘢,團結一下工友」,意想不到爭來的待遇與尊嚴持續至今。 面對業內減價潮...
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社會福利   勞工權利及保障   
行政混亂 拒絕溝通
工會抗議海事處三宗罪

2017年8月29日
自2015年新任海事處處長鄭美施女士上任以來,一直聲言會改革海事處。但有前線同工反映,海事處改革愈改愈亂,甚至比前任處長黃緯綸在任時更差。政府團結工會海事處職工聯盟分會,曾經於六月下旬去信要求會面,但至今接近三個月仍未獲得回應,工會有感處方全無溝通誠意,因此於今天到海港政府大樓請願示威,並遞交請願信要求處方盡快展開會面及溝通。 處長出爾反爾,同工隨時誤墜法網 工會主席陳耀國指出,工會於2016...
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新聞稿   勞工權利及保障   
青少年遇層壓式騙局、被欠薪問題嚴重
職工盟促青少年尋求協助、勞工處加強巡查

2017年7月21日
調查報告請按此 暑假將至,大量青少年初踏勞動市場,進入校園以外的聲色犬馬世界。香港職工會聯盟(下稱「本機構」)一直關注青少年求職及勞工問題,亦曾處理大小不同的青少年勞工求助個案。為進一步了解青少年面對求職陷阱及勞工法例問題的普遍程度,以及青少年遇上求職陷阱及勞工法例問題時的面對方法,本機構在2017年6月至7月期間,透過網站問卷及電話訪問形式,進行一次「青少年面對求職陷阱及勞工法例問題」...
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新聞稿   勞工權利及保障   
回歸廿年 基層人工原地踏步
2017年7月18日
香港職工會聯盟分析政府統計數據,發現私營機構中低層僱員過去20年實質薪金只增加7.8%,平均每年增幅不足0.4%,遠低於同期人均經濟增長。職工盟呼籲政府立法推動集體談判、實施生活工資,以及停止外判剝削,讓基層僱員分享經濟成果。 根據政府統計處工資及薪金總額統計報告,2016年第三季私營機構中低層僱員(包括督導級、技術員級、文書級及其他非生產級工人職級)每月平均薪金為15,338元,較...
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新聞稿   勞工權利及保障   
提防暑期工陷阱五錦囊
2017年7月7日
暑假就快到,很多學生都預備搵工,但千萬小心遇上打工陷阱,無良僱主可能利用學生急於求職的心態,趁機壓詐。以下提供一些以往較常見的求助個案,等大家可預防受騙: 一)做滿7日才有糧出? 投訴:德仔在一間超級巿場任倉務員,做了3日後,發覺工作不適合自己,便向經理辭工。但經理說:「要做滿7日後才有人工,頭7日係試工,所以無人工!」 錦囊:在勞工法例中,從來沒有這項不合理的規定,即使只做1天或半...
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勞工權利及保障   
工會介入後 中原願補「計錯糧」十年差額
2017年7月7日
中原電器早前發現出錯糧10年,一直未有將佣金計算入假期工資的平均工資,據悉中原最初僅內部通知,願補回近6年差額,而一直未有正面答覆工會如何處理超6年的差額。 零售、商業及成衣業總工會過去接到約160名員工求助,工會代表員工向中原電器提出申索,指出有關差額是按法例必須要支付,同時要求公司按各人的年資補回有關款項。經過工會與中原電器磋商後,公司答應支付由2007年7月起補回各項假期工資差額,比過...
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勞工權利及保障   
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