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暴力打壓變本加厲
社保欠賬掀新工運潮

2015年8月24日
很多港資企業在內地設廠或營商,是多個世界知名品牌的生產商如馬莎、廸士尼、優衣庫等,但它們在內地的勞工權益狀況一直缺乏關注及有效的監督。為此,職工盟今年第二年建立「港資企業勞工權益監察資料庫」(見本報告尾頁的附錄),透過媒體、社交網絡、從事內地勞工工作的團體及工人訪談,蒐集由2014年5月至2015年4月期間,港資企業在大型勞資糾紛中侵犯勞工權益的行為,揭露港資企業在內地侵犯勞工權益的普遍行為,及監...
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新聞稿   中國勞權   研究   
超過八成派遞員工作過勞
九成冇人工加,收入與勞動不成止比

2010年8月15日
成衣業、文職及零售業職工會於今年四月至六月中進行「派遞業職安健問卷調查」,了解派遞員的職業健康情況和工作問題,共發出260份,成功收回244份有效問卷。調查發現大部份派遞員工作疲於奔命,身心重創,同時面對工資持續偏低,並有可能面對減薪。 收入與勞動不成正比 派遞員工作量沉重,並需要大量體力勞動,從調查中發現超過八成(81%)的工友每月只賺取7,000元以下的工資,56%...
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勞工權利及保障   研究   
男女工資差距嚴重
要求政府正視婦女就業困境

2010年3月7日
職工盟婦女事務委員會(婦委會)於三八婦女節前夕,於旺角行人專用區舉行巡遊活動,宣揚「婦女勞動要尊嚴」以及「男女同工要同酬」的訊息。與此同時,婦委會又同場向傳媒公布一項對政府統計數字的分析,指出男性和女性的整體工資差距超過30%,同工不同酬情況嚴重。婦委會批評,禁止歧視的條例的推行和平等機會委員會成立已十多年,但仍然存在極嚴重的性別歧視問題,政府對問題責無旁貸。婦委會要求政府和平等機會委...
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研究   婦女權益   
強積金投訴五成追不到供款
飲食工會建議四大措施加強執法

2009年8月20日
飲食及酒店業職工總會在2009年6、7月期間,以電話及社區探訪的方式向429名飲食業工友進行問卷調查,以了解工友在強積金等權益上遭遇到的問題及投訴的情況。調查發現,有五成向積金局投訴的工友最後追不到供款;投訴人反映的意見包括需時太長、手續繁鎖、效果不顯著以及刑罰過輕。工會要求積金局加強執法、增加刑罰和簡化員工追討欠供款項的程序。同時,工會又建議引入定額罰款制度,設立僱主供款中央資料庫,...
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勞工權利及保障   研究   
金融海嘯席捲婦女就業權
婦委會抗議政府漠視婦女訴求

2009年3月7日
香港職工會聯盟婦女事務委員會於今天1至2月期間,進行「金融海嘯對在職女性的影響」的問卷調查,發現接近三分之二受訪婦女因金融海嘯影響到就業情況。婦委會於今天國際婦女節前夕,發起遊行,抗議政府的新一份財政預算案漠視婦女處境,未有推出有效措施保障婦女的就業權利。 三分之婦女就業受影響 「金融海嘯對在職女性的影響」問卷調查發出約620份,成功收回591份有效問卷。調查方法主要以...
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研究   婦女權益   
2008年僱員薪金調整強差人意
職工盟呼籲「抗海嘯 反剝削 爭回報」

2008年12月28日
職工盟於12月進行了一項名為「08年僱員薪酬調整問卷調查」,了解香港僱員過去一年的薪酬調整狀況,以及金融海嘯之下僱員對於就業前景的信心。調查發現大部份受訪者遭凍薪,即使獲得加薪,絕大部份幅度也低於通脹。 是次調查於本年12月份內分別以街頭及電話訪問的形式進行,成功訪問了348位僱員。受訪者來自20個工種及職位,分佈於運輸、通訊及廣播、製造、保安、建造、零售及進出口、飲食及酒店...
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勞工權利及保障   研究   
勞工處就業服務提供職位空缺
接近八成時薪低於$33

2008年9月24日
民間爭取最低工資聯盟於今年七、八月期間,搜集了1260份於「勞工處就業互動網」刊登的非技術工種職位空缺資料,發現有近四成職位空缺(37%,486個)低於或相當於時薪$25.9(接近清潔工市場平均工資$25.4元);逾五成職位空缺(53%,602個)低於或相當於時薪$27.9(保安員市場平均工資27.9元)。 聯盟為進行是次調查,分別於7月17日、7月18日、7月25日、8...
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勞工權利及保障   研究   倡議運動   
九成速遞工人時薪少於33元
最低工資必須全港性跨行業立法

2008年9月21日
超過九成速遞工人時薪低於33元 是次調查發現,超過九成(93.4%)的速遞工人時薪少於33元;時薪只有25元或以下者亦有接近六成(57.1%)。更嚴重的是,有超過半成(7.1%)速遞工人時薪只有20元或以下,其中有人的時薪更低至16.66元。 勞委會及郵政速遞工會認為,調查結果反映速遞業內低薪的情況相當嚴重,政府必須立刻立法制訂全港性最低工資,讓速遞工人獲得合理工資的保障。根據...
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勞工權利及保障   研究   倡議運動   
零售員工平均時薪只有$22
立法最低工資應保障各行各業工人

2008年7月6日
「民間爭取最低工資聯盟」於過去兩個月,就幾間大型零售業連鎖店的薪酬進行調查,發現平均時薪只有$22.72,其中更有連鎖店的員工薪酬比十年前還要少。聯盟認為,員工低薪已到難以維生的程度,甚至比清潔工及保安員的工資更低,因此最低工資的立法應不分行業,保障各行各業均普遍存在的低薪工人。 是次調查的對象是本港最具規模及有代表性的零售業連鎖店,包括︰7–11便利店、OK便利店、惠康超級...
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勞工權利及保障   研究   倡議運動   
窮爸爸的父親節
低收入父親經濟壓力問卷調查

2008年6月14日
本周日是父親節,本應是全港爸爸跟子女一同慶祝的大日子,但社會上有一群被遺忘的窮爸爸,卻未能分享身為人父的歡樂氣氛。職工盟的調查發現,在現時社會貧富懸殊急劇惡化的情況下,低收入父親須承受極大的經濟壓力,從而對他們的情緒、個人健康及跟家人相處的關係造成負面影響。同時,大多數低收入父親面對經濟困境時,除了壓縮家庭生活開支以外,並無其他解決方法,反映現時的社會對他們的支援嚴重不足。 ...
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社會福利   勞工權利及保障   研究   倡議運動   
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