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中介公司政策終改善
散工外傭同受惠

2017年4月10日
撰文>鄧建華 職業零散化之下,不少「散工APPS」應運而生。這些「散工APPS」其實是新型的職業介紹所,僱主可以透過這些應用程式來聘請散工,特點是工作期短、即請即上班。這些「散工APPS」看似提供有彈性、高時薪的工作,然而這些職業介紹所對僱員的權益關注甚少,有時可能會造成求職陷阱。 在工會的壓力底下,勞工處於2017年1月發表了《職業介紹所實務守則》,列明了勞工處處長...
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工盟團結報   移民工及少數族裔   勞工權利及保障   婦女權益   
抗戰二十年 婦女權益未改善
2017年3月6日
香港職工會聯盟婦女事務委員會在回歸二十年的38婦女節前夕,根據政府的統計資料檢視在職女性近二十年的處境變化,發現參與勞動女性增加不少,但待遇改善甚少。特此公佈相關數據,以要求香港政府制定政策及改善法例以改善在職女性的處境。 1)1996年-2016年女性勞動人口增加52萬 女性勞動人口持續上升,由1996年的111萬人,增加至2016年的163萬人,升幅接近五成(47%)。(比...
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新聞稿   勞工權利及保障   婦女權益   
家務助理高手 歲晚大掃除
2016年12月16日
按此看相關報導 網上登記:http://goo.gl/forms/1gUcsXz0ZP 一站通電話登記:26519660 ...
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婦女權益   活動日誌   
歲晚大掃除迎金雞 資深家務助理幫到你
2016年12月12日
年近歲晚,工時長,假期少的打工仔正為家居大掃除煩惱,本會的資深家務助理會幫到手。本會與職工盟合辦「歲晚大掃除搵工互助計劃」今天舉辦了記者招待會,介紹今年大掃除的整體配工情況及家務助理職業安全的訪問,我們的資深家務助理亦有即場示範如何清潔「萬年漬」。 長工時打工仔VS大掃除 執到間屋乾乾淨淨間屋過農年有邊個唔想,但長工時已經成為香港打工仔的生態,平日下班回家即刻「撻」上床,放假期都爭...
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新聞稿   婦女權益   活動日誌   
僱傭攜手 抵制黑中介
打撃現代賣豬仔 由你做起

2016年10月24日
撰文:鄧建華 經過職工盟和香港亞洲家務工工會聯會(FADWU)的努力,今年六月及九月,金聯僱傭公司(下稱「金聯」)及盈樂僱傭中心(下稱「盈樂」)分別被檢控非法超收中介費用,在東區法院被定罪及罰款,受到社會廣泛關注。外籍家務工受到不法中介盤剝,可說是人所共知,不過有中介被工會告上法庭,則是罕有案件。全靠工會姊妹全力追查,將案件帶去勞工處,終於在一年內打倒兩間非法中介。讓我們齊齊認識兩間中介的犯...
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工盟團結報   移民工及少數族裔   婦女權益   
雙職婦女有功有勞! 全民退保點可以無?
2016年6月11日
撰文:黃筱媛 政府的退休保障諮詢快將進入大直路,過去多場諮詢都群情洶湧。女性特別關心退休保障問題,有些家庭主婦覺得自己「無工作無貢獻」,有些又擔心自己將成子女負累,我們聽聽「退保先鋒」、香港物業管理及保安職工總會理事羅瑞芬(Daisy),說說她關心退休保障的原因,了解我們還可以怎樣爭取退保。 為何會關心退休保障問題?Daisy一語中的:「未來人人都會退休!」快將奔向「六字頭」的...
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工盟團結報   社會福利   婦女權益   
七點簡單承諾 一個公平之家
公平之家約章 由工會做起

2016年6月11日
撰文:鄧建華 五一遊行當日,一眾家務工姊妹馬不停蹄向工會會員推廣《公平之家約章》,收集各工會理事、家務工僱主的簽名,承諾善待在家中的家務工。 「公平之家約章」是一個全球行動,由香港亞洲家務工工會聯會(FADWU)、職工盟和國際家務工聯會(IDWF)聯合推動,希望透過這個約章作七點承諾,讓家務工能得到基本勞工權利。我們的生活跟家務工密不可分,三十多萬家務工,已成香港「家庭」一部分。改善家...
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工盟團結報   移民工及少數族裔   勞工權利及保障   婦女權益   國際議題   
母親勞碌大半生 全民退保要有份
母親節社區巡遊宣言

2016年5月12日
職工盟婦女事務委員會趁今天是母親節,於大埔區發起社區巡遊,沿途高叫口號,高舉象徵「萬能母親要退保」的道具,巡遊大埔一圈,遊行大元邨出發,經太和邨,到達大明里集會。參加者沿途邀請街坊簽署「支持全民退休保障」一人一信,要求市民齊齊支持免經濟審查、人人受惠的全民退休保障,作為給母親辛勞付出的母親節禮物。 婦女在婚後、生育後,為了承擔家庭照顧者的角色,一直付出,家務重擔獨力承擔,就業面對重重障礙,到晚年...
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社會福利   新聞稿   勞工權利及保障   婦女權益   
去除年齡標籤 平等對待她與他
三八婦女節行動 爭立法禁止年齡歧視

2016年3月7日
趁着三八婦女節前夕,職工盟婦女事務委員會於2016年3月6日(星期日)發起「不論年齡性別,平等對待她與他」遊行,約30名來自各行各業的成員於遮打花園集合,遊行至政府總部。爭取立法禁止年齡歧視,為女性締造平等職場。 遊行隊伍呼喊「年齡歧視令人愁,我要同值與同酬」,高舉象徵勞動尊嚴的玫瑰,爭取改善年齡歧視情況,保障香港婦女的就業權利。現時就業人口中,40%以上的工人介乎45歲至64歲。面對這...
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新聞稿   勞工權利及保障   婦女權益   
三八婦女節行動 - 反對年齡歧視大遊行
2016年3月4日
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