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職工盟向聯合國人權理事會提交中港勞工權益狀況報告
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2018-04-18


聯合國人權理事會每四年半便進行一次的普遍定期審議,去審視193個成員國在人權義務和承諾的履行、實踐情況,並會邀請不同界別的團體在審議期間提交報告,希望藉此過程提醒成員國有責任尊重和改善境內人權狀況。在2018年11月,人權理事會將會審議包括中國在內等14個國家的人權實施狀況,並且邀請團體於提交意見書,向人權理事會和成員國報告對中國和香港人權狀況的觀察。勞工和工會權利作為聯合國訂明的基本人權其中一環,也包含在審議的項目當中。因此職工盟於今年3月,提交了一份關注中國內地和香港,在勞權和工會權利在當地的履行情況的意見書,就下列議題闡述本會立場並提出以下具體建議:

1. 中國大陸工人結社自己、言論自由和罷工權利被剝奪的狀況;
2. 香港政府對規管工時、生活工資、集體談判、工會和罷工權利的保障不足。

現附上報告內容的中文譯本,供各界人士參閱。
 
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